Gerenciamento do eSocial: qual a relevância?
O eSocial foi uma importante evolução no cenário das obrigações fiscais, previdenciárias e trabalhistas no Brasil. Criado em 2018, ele visa simplificar e unificar a transmissão de informações, diminuindo a burocracia e os riscos de erros. Antes, as empresas precisavam enviar dados por meio de diversas declarações separadas, o que muitas vezes gerava inconsistências e […]
Exame Médico Periódico: Obrigatório para Todos os Colaboradores?
O exame médico periódico é uma exigência legal estabelecida pela Consolidação das Leis do Trabalho (CLT) e regulamentada pela Norma Regulamentadora 7 (NR-7), que trata do Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (PCMSO). Esse exame tem como objetivo avaliar a saúde dos colaboradores, detectar possíveis doenças ocupacionais e garantir que eles estejam aptos para […]
Nova NR-5: Atualizações na Comissão Interna de Prevenção de Acidentes e Assédio
As Normas Regulamentadoras (NRs) foram criadas para garantir a proteção física e mental dos colaboradores. Com o tempo, essas normas são atualizadas para atender às novas demandas do ambiente de trabalho. Um exemplo recente é a NR-5, que sofreu alterações significativas, entrando em vigor em março deste ano. A Lei 14.457/2022 trouxe mudanças na Comissão […]
O que Define um Ambiente de Trabalho Insalubre?
Um ambiente de trabalho é caracterizado como insalubre quando expõe os trabalhadores a agentes ou condições que podem causar danos à saúde, seja de forma imediata ou ao longo do tempo. Esses fatores são definidos pela NR-15 (Norma Regulamentadora nº 15) do Ministério do Trabalho no Brasil, que trata das atividades e operações insalubres. Aqui […]
Principais Multas do eSocial SST que Podem Impactar Sua Empresa
O eSocial SST (Saúde e Segurança do Trabalho) é uma parte essencial da plataforma eSocial, que centraliza dados trabalhistas, previdenciários e de saúde e segurança do trabalho em um único sistema, facilitando o monitoramento pelos órgãos fiscalizadores. As empresas que não cumprem as obrigações estabelecidas podem ser penalizadas com multas significativas. Aqui estão os 5 […]
ISO 45001
A ISO 45001 é uma norma internacional que estabelece diretrizes para a gestão de Saúde e Segurança Ocupacional (SSO), com o objetivo de criar ambientes de trabalho mais seguros e saudáveis. Implementada em 2018, substituindo a OHSAS 18001, ela oferece uma estrutura mais abrangente para ajudar as organizações a prevenir acidentes e doenças ocupacionais, além […]