SEGURANÇA DO TRABALHO

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Perguntas Frequentes​​

1. O que é o PGR e qual a diferença entre PGR e PPRA?

O PGR, Programa de Gerenciamento de Riscos, é estruturado conforme a NR-1 e utiliza ferramentas como o inventário de riscos e o plano de ação. Ele substituiu o PPRA como referência para o gerenciamento de riscos ocupacionais.

A gestão de riscos envolve identificar perigos, avaliar e controlar riscos ocupacionais e acompanhar as medidas preventivas necessárias, considerando as características das atividades realizadas pela empresa.

 Ergonomia busca adaptar as condições de trabalho às características dos trabalhadores, considerando fatores como postura, organização, mobiliário, equipamentos e condições de execução das atividades.

 As Normas Regulamentadoras aplicáveis dependem das atividades, dos riscos ocupacionais, das instalações e das características de cada empresa. Por isso, a avaliação deve ser feita considerando a realidade do negócio.

A documentação pode ser centralizada em uma gestão estruturada, com controle de documentos, prazos, avaliações, programas e evidências das ações preventivas realizadas pela empresa.

Sim. A gestão documental, acompanhamento de atividades, organização de informações e monitoramento de processos podem ser digitalizados, enquanto avaliações e atividades que exigem presença física são realizadas presencialmente.

 A Ravim Health atua na gestão de segurança ocupacional, combinando tecnologia e suporte especializado para ajudar empresas a organizar seus processos e atender às demandas relacionadas às NRs.