Como reduzir o turnover na empresa? A saúde ocupacional pode ser a resposta
Quando o assunto é turnover, o RH costuma olhar primeiro para salário, clima organizacional ou plano de carreira. Mas existe um fator que raramente entra nessa conta e que impacta diretamente a permanência dos colaboradores: a forma como a empresa cuida da saúde ocupacional do seu time. O custo real do turnover vai além da […]